No se conforme con menos: aceptar un trabajo con un título inferior podría perjudicar su futura carrera

La imagen puede contener persona humana y entrevista

Si perdió su trabajo en un despido masivo o su puesto actual lo está volviendo loco, es posible que tenga la tentación de aceptar un trabajo algunos peldaños más abajo en la escalera corporativa. Pero nueva investigación muestra que en realidad es mejor para el éxito de su carrera a largo plazo permanecer sin que trabajo en lugar de conformarse con un puesto de nivel inferior, especialmente si el nuevo trabajo está fuera de su campo.



El estudio, publicado hoy por el Oficina Nacional de Investigación Económica , descubrió que los empleadores que buscaban nuevos empleados eran más propensos a llamar a mujeres sin trabajo pero con experiencia relevante que a entrevistar a trabajadores que recientemente ocuparon un puesto de nivel inferior. Till von Wachter, coautor del estudio y profesor de economía laboral en UCLA, dijo EE.UU. Hoy en día que 'a los empleadores no les gustan las imperfecciones', como los trabajos de bajo nivel, en los currículums. Dado que los gerentes de contratación dedican solo unos segundos a leer su currículum, lo que está en la parte superior es importante, dice.

Para el estudio, von Wachter y sus colegas investigadores enviaron 8,000 currículums falsos de mujeres solicitantes para una variedad de trabajos en varias áreas metropolitanas. Cada solicitante falso era un recién graduado universitario con experiencia relevante, pero algunos de esos solicitantes de empleo habían aceptado un trabajo de bajo nivel en una cadena de restaurantes, una gran tienda minorista o una tienda de comestibles, mientras que otros estaban desempleados.

Sorprendentemente, casi el 10 por ciento de los solicitantes de desempleo recibieron una llamada de los empleadores potenciales, mientras que solo el 8,5 por ciento de los empleados de empleos de bajo nivel recibieron una llamada. Von Watcher dijo EE.UU. Hoy en día que los 'empleadores que rechazaron a esos solicitantes pueden haber visto el trabajo interino como una señal negativa o haber realizado una revisión superficial, posiblemente incluso automatizada, de sus currículums'. Concluyó que 'aceptar un trabajo interino de bajo nivel reduce significativamente la probabilidad de recibir una devolución de llamada'.

1 de mayo zodiaco

¿Ha aceptado alguna vez un trabajo de nivel inferior? Si es así, ¿afectó su capacidad para volver a encarrilarse más adelante?

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